Япония пусна първата в историята си правителствена бяла книга за karōshi, която буквално се превежда като „преуморна смърт“. С над 93 самоубийства, свързани с работата през 2015 г., и една пета от японската работна сила в риск от преумора, падаща жертва на сърдечна недостатъчност и изтощение - правителството започва да въвежда програми за борба с карōши; но дали е твърде малко, твърде късно?
На пръв поглед добре смазаната машина, която е японското общество, изглежда ерозира, след като залезе слънцето. Седя на метрото в Токио, ципирам през подземните тунели някъде между Шинджуку и Асакуса, Стария град на Токио, където отседнах. Късно е и нормално тихото метро е трептене с празен разговор.
Има тълпи от по-възрастни бизнесмени, идващи от якиторските стави, чиито развързани връзки и запретнати ръкави говорят за дълги работни дни и късни часове, прекарани прегърбени над чашите на Кирин. Има тийнейджъри в еклектично облекло, спуснато на седалки в метрото в дрямка, напоена с алкохол. Има двадесет и нещо професионалисти, които се спъват във вагона, като са пили един коктейл твърде много. В тези моменти на здрач на ванилия, когато нощта се стопи в ден, Токио успява да намери отдих от потискащия си работен график.
Метро в Токио © Achim Hepp / Flickr
В края на декември 2015 г. проблемът с японската кар madeши направи заглавия, когато 24-годишният Мацури Такахаши скочи от сграда. Takahashi беше нов наем в най-голямата японска рекламна фирма - Dentsu и страдаше от агресивен работен график, в който работеха дългите часове и почивните дни. В дните, довели до самоубийството й, Такахаши пише публикации в социалните медии, в които казва: „4 часа сутринта тялото ми трепери. Ще умра. Толкова съм уморен." След самоубийството си, изпълнителният директор на Денцу се оттегли - според доклад на New York Times, като поема отговорност за смъртта на младата жена и дългото работно време, което компанията е наложила на своите работници.
Идеята да се работи до смърт може да изглежда драматична, но в Япония това е реалност, с която страната се бори. Според правителствената бяла книга, публикувана през 2016 г., 22, 7% от японските компании се отчитат като служители, които са работили над 80 часа извънреден труд. Извънредното време е често срещано в Япония, но влизането в 80 или повече часа е, когато служителите стават „изложени на риск“ за карши.
През февруари 2017 г. премиерът на Япония Шиндзо Абе разгърна програмата „Премиум петък“ в опит да се пребори с проблема с японските каръши, дори да напусне рано собствения си кабинет, за да медитира и да излови концерт. Заедно с прилагането на ограничение на работното време, идеята е следната: всеки последен петък от месеца работодателите се насърчават да пускат работниците си по-рано вкъщи.
Premium петък също служи на двойна цел, тъй като премиерът Шинцо Абе се надява да се бори с процента на дефлация на Япония и да увеличи потребителските разходи, като хората напускат офиса по-рано и харчат пари. Дали основната грижа на правителството е да запали икономиката на Япония или да спаси живота на работниците, е трудно да се каже.
Японски офис © Shinichi Haramizu / Flickr
Докато и петъкът Premium и ограничаването на работното време са важни, Харуки Конно, експерт по трудови проблеми в Япония и автор на Evil Corporations: The Monsters Eating Up Japan, казва на The Daily Beast, че това може да не е достатъчно.
„Япония наистина трябва да преследва по-тежко наказанията, когато се случват нарушения и за да се постигне това, трябва да се увеличи броят на инспекторите по стандарт на труда“, предлага Конно. „Освен това, дори да се случи [Премиум петък и ограничение на работното време], би било невъзможно да се полицира ситуацията, ако няма доказателства. Към настоящия момент компаниите не са санкционирани за това, че не са водили документация, но това трябва да стане обект на безпокойство и регулиране."
Преминаването на прословутата строга работна етика в Япония към по-спокойно състояние е задача, която е малко вероятно да бъде постигната, когато служителите се прибират по-рано, веднъж месечно. Когато ваканционните дни не се използват, Premium петък почти не се налага и извънредният труд все още натиска лимита; ще е необходимо много повече, за да се намали рискът от карши. В крайна сметка именно преследващите думи на Такахаши, публикувани преди смъртта й, са най-добре обобщени реалността на работната култура на Япония: „Когато си в офиса 20 часа на ден, не разбираш какво живееш живот за повече. “
